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  展开全部每个省情况不一样,有的直接管10086官网公开招聘,有的实在大学招聘,有的省移动公司把招聘员工的工作外包了,外包给一个很专业的HR公司来招聘,完了在审核。一般的应该算合同工,因为只要录用,就要签订劳动合同,否则要付双倍的工资。派遣制是根据公司的安排来决定的;现在一般的进入公司的没有劳务工了。合同工好啊!合同工在签订合同时,双方要签订劳动合同的,包括工资、福利、绩效等,其中绩效就包括晋升等。

  请问:什么是正式工,什么是合同工,什么是劳务合同工,派遣工。a类 b类 c类。

  以前指的正式工是不用签劳动合同的工作,比如说公务员。现在招的人是所谓的正式工绝对不可能,有关系也不可能。你也不想想,现在就连事业单位也是签合同。移动算什么,企业而已,难道给你整终生员工不成。。所以我想说,现在移动招聘有三种:第一种 正式工就是合同工,和省移动公司签合同的员工,他们收入不错,有较高的年终分红,各种福利等。这种招聘来至应届大学生校园招聘(一般未本科和专科)。当然也有跳槽,或者是靠关系进去的。第二种:派遣工(劳务合同工),也就是以前所谓的c类员工。我其实不认为他们是移动员工,因为他们签不是和移动签的合同。是和第三方人力资源公司签的合同(在重庆是摩尔人力资源公司),他们被派遣到移动工作,他们工作稳定,收入还可以,但享受的福利少,升职机会比正式工。主要是社会招聘和校园招聘,但这个校园招聘是单独的一个地级市或者是直辖市的县单独去招的。(注意不是省移动公司去招)。第三种,临时工,比如说移动营业厅(注意是移动营业厅不是加盟店)的营业员或者充卡买卡的,10086这种,他们收入普遍偏低。收入靠几百的基本工资加提成。所有收入一般一个月有1000多,以重庆为例。这就是我所了解的移动。移动的正式工(和省移动公司签合同的员工)收入比较高,但不是所谓的网上炒作那样,年薪十几万,几十万 , 手机无限大,油费无限报,动动头脑,就知道这个事情不可能。。。政府会让你这样搞!但是工资也有几十万的,那毕竟是领导。领导就不用说了吧,不止是移动,官员,国企,环亚国际,私人老板,不也一样么?哪里领导工资不高。。但是移动的确不错。稳定 。收入较高。环亚国际手机登录绿地香港出售重

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