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2019年宜昌市枝江市政务服务中心招聘工作人员公告(30名)

  根据工作需要,枝江市政务服务中心委托枝江市兴娅人力资源开发有限公司面向社会公开招聘政务服务工作人员,派遣到枝江市政务服务大厅工作。现将有关事项公告如下:

  岗位要求:大专及以上学历,形象气质佳,普通话标准,责任心强,能熟练使用各种办公系统。

  1.负责为办事群众和企业提供咨询引导服务;为申请人网上申请提供辅助、辅导及申请资料数字化扫描、上传服务;

  岗位要求:大专及以上学历,形象气质佳,普通话标准,责任心强、计算机、信息工程等相关专业。

  岗位职责:负责政务服务“一张网”建设相关工作;负责政务服务中心信息设备使用巡检、维护管理、日常信息发布及公众号运营维护;完成其他交办的工作任务。

  岗位要求:大专及以上学历,形象气质佳,普通话标准,责任心强,熟悉组内工作业务,具有较强的协调能力和一定的管理能力,具备处理本组区域内信访及业务秩序能力。

  岗位要求:大专及以上学历,形象气质佳,普通话标准,责任心强,具备团队管理能力,具有管理工作经验。

  (3)建立并优化独有的服务准则,包括前期咨询、中期跟进、后期处理反馈,并致力于推动和监督准则的良好执行;

  (一)招聘流程:委托枝江市兴娅人力资源开发有限公司开展招聘工作,其中发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、岗前培训由兴娅人力资源开发有限公司组织实施;决定聘用由兴娅人力资源开发有限公司商枝江市政务服务中心。

  (四)报名地点:湖北省枝江市马家店金融巷8-2号(枝江市兴娅人力资源开发有限公司)。联系人:蔡女士,;

  (五)其它相关事项:报考人员在报名时需携带本人身份证、人生就是博旧版。学历证书等原件及复印件各1份、学信网学历证明及近期1寸蓝色背景正面免冠彩色照片2张。报考人员提交的报考申请材料必须真实、准确,申请材料与实际情况不符的,一经查实取消考试录用资格。

  本次考试由笔试、面试两部分组成,各为100分,分别按50%的比例合成为考试总成绩。

  笔试科目为《行政职业能力测验》,将根据考生成绩从高分到低分排序,按1:2比例确定进入面试人员。笔试时间拟定于2019年7月13日,具体考试时间、地点及有关事宜以准考证为准。

  面试包括心理测评和结构化面试,重点测试考生思想政治水平、综合分析能力、反应适应能力、语言表达能力、专业知识面、专业能力与经验等方面的基本素质。面试时间另行通知。

  政审主要考察其政治思想、尊龙d88.com三雄极光加速导入LED道德品质以及有无违法违纪等情况;体检必须统一到指定医院进行,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,费用自理;本次入围的拟聘人员中出现本人放弃或不按规定参加体检、政审等情况,将按综合成绩高低顺次递补拟聘人员,不再另行组织招聘。

  (二)培训。拟聘用人员确定后,由枝江市兴娅人力资源开发有限公司组织岗前培训,培训合格后,方能上岗。

  (三)办理录用手续。拟聘用人员与枝江市兴娅人力资源开发有限公司签订劳动合同,由派遣公司以劳务派遣形式,派遣到枝江市政务服务中心工作。

  试用期3个月(8月-10月),试用期间按全额工资比例(60%、70%、80%)发放,考核转正后工资标准如下表:

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