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环亚国际如何看待IT行业的就业前景和人才需求趋势

  毕业到现在已经在互联网行业混了2年了,尤其是在今年,圈内圈外都在说是互联网的寒冬,很多朋友都因此担心行业的发展前景,其实大可不必有这种担忧,我国互联网现处于结构调整,优胜劣汰罢了,就行业前景和人才需求,我还是持乐观态度。

  第一:IT行业自身的生态。经过多年的发展,目前IT行业已经逐渐形成了一个庞大的产业生态,IT行业内部的岗位包括大量的技术型岗位、管理类岗位、咨询类岗位等等,这些岗位的迭代每年都能释放出大量的就业机会。

  第二:IT行业的发展潜力。IT行业目前依然具有较高的增长速度,随着移动互联网、物联网、人工智能等技术的推动,IT行业未来的发展潜力依然非常值得期待。环亚国际。目前大数据、人工智能等领域依然存在较大的人才缺口,从近几年研究生的就业情况来看,大数据相关领域的薪资待遇还是比较可观的,而且呈现逐年增长的态势。

  第三:产业结构升级的推动。当前正处在产业结构升级的大潮中,在工业互联网的推动下,网络化、信息化、智能化是传统企业产业结构升级的重要内容。随着5G标准的落地应用,产业互联网发展的大幕正徐徐拉开,大数据、当地热情致LED规范乱局 政府方针引导至关重要。物联网、人工智能等技术将逐渐从互联网领域走向传统产业,为传统产业的创新赋能,所以在这个大背景下,广大传统行业也将释放出大量的就业机会。

  在产业结构升级的推动下,IT行业的人才需求也呈现出多元化发展的态势,早期的人才需求多集中在中高端人才,比如大数据、人工智能领域的早期招聘多以研究生为主,随着大数据相关技术的逐渐成熟,在落地应用阶段将需要大量的技能型人才,所以未来职业教育也将迎来大量的发展机会。

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