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环亚国际河北机关事业单位最新招聘来啦!

  原标题:河北机关事业单位最新招聘!从省直到市县,报名啦招聘速览河北日报报业集团招聘公告2019年河北省石家庄市第一中学教育集团招聘公告沧州师范学院2018年公开招聘工作人员公告

  沧州职业技术学院、沧州市农林科学院2018年事业单位公开招聘工作人员公告

  井陉县人力资源和社会保障局2018年劳务派遣制工作人员公开招聘公告

  大名县人力资源和社会保障局大名县人民法院关于公开招聘人民法院书记员的公告

  张家口市金桥人力资源开发服务中心为张家口市供销合作总社招聘工作人员公告

  河北日报(报网端微)新闻采编人员23名,新闻评论员1名,校对3名,视频工作人员6名(编导3名、摄像1名、后期制作2名),集团分社记者2名(石家庄分社1名、廊坊分社1名)。

  遵守中华人民共和国宪法、法律,具有较高的政治素养,热爱党的新闻事业,恪守新闻工作者职业道德;具有良好的身体和心理素质;年龄不超过33周岁(1985年11月后出生),特别优秀者可适当放宽条件;应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;所学专业与岗位要求相符。

  1、新闻采编人员要求新闻、中文、历史、法律、哲学、经济、社会学等相关专业,普通全日制一类本科及以上学历。

  2、新闻评论员要求新闻、中文、哲学、经济等相关专业,全日制硕士研究生及以上学历。

  3、校对岗位要求新闻、中文、编辑出版等相关专业,普通全日制二类本科及以上学历。

  4、视频工作人员(编导、摄像、后期制作)要求新闻、传播、主持、视觉、动画、编导等相关专业,普通全日制本科及以上学历,有一定的工作经验。

  此次招聘实行网上报名和资格初审,每人限报考一个岗位,可选择是否服从岗位调剂。集团将通过河北新闻网公布此次招聘的笔试、面试时间等信息。

  1、网上报名实行严格的自律机制,本人对提交审核的报名信息线、网上报名须用有效第二代居民身份证申请,绑定有效手机号码后登录报名系统,进行填表和提交审核。手机号码是登录报名系统的唯一认证方式,务必牢记并保管好。

  通过网上资格初审人员根据手机短信提示,登录河北新闻网打印《笔试准考证》,按照规定的时间、地点参加笔试。

  2、资格复审。笔试期间,现场进行资格复审。进入笔试人员须出具如下材料:网上打印的《河北日报报业集团招聘报名表》;身份证、学历证书、学位证书原件及复印件,其中在国(境)外取得的学历学位须出具教育部中国留学服务中心的认证证明。网上报名填报情况不实、不符合应聘条件的考生,取消笔试资格。

  2、面试科目。面试内容与招聘岗位条件相关,满分100分。主要测试应试者的综合素质、沟通协调能力、岗位适应性、语言表达能力等。

  根据笔试、面试、体检和考核结果,确定拟聘人选,在河北新闻网公示5个工作日。

  石家庄市第一中学教育集团,目前由石家庄市第一中学(平安北大街1号)、石家庄一中东校区(高新区湘江道168号)、石家庄一中实验学校(高新区秦岭大街169号)、石家庄西山学校(鹿泉区上庄大街6号)组成。因石家庄市第一中学教育集团发展需要,现面向全国招聘2019届应届毕业生。

  1.2019届应届毕业生,可于2019年暑期获得学历、学位证书,正常派遣。专业对口,大学本科及以上学历,有教师资格证书;同时鼓励35岁以下的在职优秀教师来我集团应聘,有突出贡献的应聘者年龄可适当放宽。应聘人员应聘成功应保证能在2019年8月正式上班;

  2019届应届毕业生(本科、研究生、博士生);35岁以下的在职优秀教师,有突出贡献的应聘者年龄可适当放宽。

  并将应聘简历的电子版发送至邮箱:,邮件名称为(姓名+学科+学历+毕业学校)截止时间为2018年11月22日上午08:00;

  2.简历初审通过后,我校将于11月23日20:00前,通过应聘者简历中的电话通知面试具体安排,初审不过者不再通知。面试、笔试、试讲时间暂定11月24~25日(以实际通知为准)。

  4.咨询请加入“石家庄市第一中学教育集团2019招聘咨询QQ群”,群号:945288400 ,加群申请和入群改名:学校+学科+姓名,本公告电子版在群文件。

  根据《事业单位人事管理条例》《中共河北省委组织部、河北省人力资源和社会保障厅关于印发〈河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法〉的通知》(冀人社发〔2011〕9号)和《中共沧州市委组织部、沧州市人力资源和社会保障局关于印发〈沧州市事业单位公开招聘工作人员实施办法(试行)〉的通知》(沧人社字〔2011〕133号)文件精神,结合我校2018年招聘工作人员计划,经研究决定,拟面向社会公开招聘工作人员60名,现制定招聘方案如下:

  沧州师范学院的主要职责是:培养高等专科、本科学历人才,促进教育事业发展;相关科学研究、继续教育、专业培训、学术交流;其他相关社会服务。

  坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备的用人标准,根据招聘计划,在考试、考察的基础上择优聘用。

  本次招聘采取公开招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、资格复审、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

  招聘对象为2018届及以前毕业的全日制普通类高等院校硕士研究生及以上学历毕业生,具有就业报到证(国外留学人员需经认证),户籍不限。

  根据上级批准的招聘工作人员计划,此次共公开招聘工作人员60名。具体招聘人数和岗位条件详见《沧州师范学院2018年公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。

  2、年龄18周岁以上(2000年1月1日前出生)35周岁以下(1983年1月1日后出生);

  联系电线、报名要求:每名报考人员只能报考一个岗位。报名者需下载并填写《沧州师范学院2018年公开招聘工作人员报考资格审查表》(附件2)一式两份,带本人有效期内的二代居民身份证、毕业证、学位证、就业报到证(国外留学归国人员须提供由国家教育部出具的学历学位认证书)原件以及复印件(其中《岗位信息表》中所列专业规定了专业方向的,如毕业证和学位证未明确标示专业方向,需携带研究生阶段课程成绩单原件及复印件进行佐证),4张近期同底1寸免冠照片,到指定报名地点报名。报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。

  4、资格初审及缴费。依据招聘岗位设置的条件进行资格初审,资格初审结果现场确认,通过资格初审的考生交纳报名考务费共计100元。

  5、准考证发放:报名合格人员于2018年11月23日(上午8:30 至11:30,下午2:30至5:30)到沧州师范学院人事处(沧州师范学院图书信息大楼723房间)领取笔试准考证。

  6、考试比例:报考岗位的招聘人数与该岗位报考人数的比例原则上不低于1:3,达不到这一比例的,减少或取消该岗位招聘人数。对于特殊紧缺专业岗位,经主管部门审核批准可适当放宽。但必须形成有效竞争。

  (1)笔试采取闭卷方式,内容为公共基础知识、职业能力测验等(考试内容参考2018年沧州市市直教育系统事业单位公开招聘(统一招聘)教育类科目考试大纲)。考试不指定考试辅导用书。笔试为一套试卷,实行百分制,满分100分。

  (2)笔试时间:2018年11月25日,考试时限为120分钟。考生的笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。笔试成绩2018年12月2日前在沧州师范学院网站发布。

  笔试结束后,由招聘领导小组根据招聘计划和考试成绩划定合格分数线开考比例的岗位,笔试成绩不能低于其他岗位进入面试人员笔试成绩最低分数。

  (1)面试人选确定。依据计划招聘人数与考生从高分到低分的笔试成绩排名,按1:2的比例确定面试人选,比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。面试比例达不到1:2的岗位,面试成绩不得低于其他岗位通过面试进入下一环节人员的最低面试成绩。

  (3)面试方式。采取试讲方式进行。面试实行百分制,当场打分,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在面试考点公布。面试合格分数线)总成绩合成及排名确定。面试结束后,按笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%的比例计算考试总成绩,满分100分(计算考生成绩时,保留小数点后两位)。招聘同一岗位末位出现总成绩并列超出招聘计划者,依次按笔试成绩高者、“世界一流大学”建设高校、“985”高校、“211”高校、其他院校的次序确定排名。如以上办法仍无法确定排名的再进行加试。在此后的资格复审、体检、考察、公示等环节发现问题需要递补时,出现总成绩并列的,也按此排名顺序确定。

  面试结束后,根据招聘计划和考生总成绩从高到低的排名顺序,按1:1的比例确定资格复审人员,由沧州师范学院对其进行资格条件复审。资格复审所需材料除现场报名时资格审查所提供的材料外,还需审核个人档案。复审不符合条件的,取消拟聘人员资格,在报考同一岗位的考生中按考生总成绩由高到低的排名顺序依次递补。

  面试结束后,根据招聘计划和考生总成绩从高到低的排名顺序,按1:1比例确定参加体检人选。体检人员名单在沧州师范学院网站公布。体检由沧州师范学院组织,市教育局监督。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》,体检费用自理。体检不合格的,取消拟聘人员资格,在报考同一岗位的考生中按考生总成绩由高到低的排名顺序依次递补。

  体检合格人员进入考察环节。考察由沧州师院组织实施,主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察不合格的,取消拟聘人员资格,在报考同一岗位的考生中按考生总成绩由高到低的排名顺序依次递补。考察结束后,由学院公开招聘工作领导小组对考察对象的表现写出书面报告并作出是否合格的结论意见。

  经体检、考察均合格人员,确定为拟聘用人选。拟聘用人选在沧州师范学院网站进行不少于7个工作日的公示,接受社会和群众监督。

  公示期间,对反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的、公示期间放弃聘用的,取消其拟聘人选资格,在报考同一岗位的考生中按考生总成绩由高到低的排名顺序依次递补。对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,填写《沧州市事业单位公开招聘工作人员审批表》一式四份,报市人社局办理相关聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  (一)凡考生未在规定时间内按要求参加证件审核、笔试、面试、资格复审、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格。

  (二)报名实行严格的自律机制,考生必须对提交的报名信息的真实性负责,资格审查贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消其应聘资格,问题严重的要追究责任。

  根据《事业单位人事管理条例》《中共河北省委组织部、河北省人力资源和社会保障厅关于印发〈河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法〉的通知》(冀人社发〔2011〕9号)和《中共沧州市委组织部、沧州市人力资源和社会保障局关于印发〈沧州市事业单位公开招聘工作人员实施办法(试行)〉的通知》(沧人社字〔2011〕133号)文件精神,结合我院2018年招聘工作人员计划,经研究决定,拟面向社会公开招聘工作人员37人,现将有关事项公告如下:

  一、招聘单位基本情况沧州职业技术学院,系实施专科层次的普通高等教育院校,实施专科层次的高等职业技术教育。

  沧州市农林科学院为沧州职业技术学院管理的全额事业单位,是沧州市唯一一所综合性农业科研单位,也是黑龙港流域重要的区域性农业研发、成果转化中心。

  坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备的用人标准,根据招聘计划,在考试、考察的基础上择优聘用。

  招聘对象为2018届及以前毕业的全日制普通类高等院校毕业生,具有就业报到证(国外留学人员需经认证)。户籍不限。

  此次共招聘工作人员37人。其中,沧州职业技术学院30人,沧州市农林科学院7人。具体招聘人数和岗位条件详见《沧州职业技术学院、沧州市农林科学院2018年公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。

  2、年龄18周岁以上(2000年11月9日前出生)35周岁以下(1983年11月9日后出生);

  招聘岗位所需的具体条件按《岗位信息表》要求确定,年龄的计算时间截止到2018年11月9日。

  (一)报名和资格审查1、现场报名时间:2018年11月19日2018年11月20日(上午8:30至11:30,下午2:00至5:00)。

  联系电线、报名要求:每名报考人员只能报考一个岗位。报名者需下载并填写《沧州职业技术学院、沧州市农林科学院2018年公开招聘工作人员报考资格审查表》(附件2)一式两份,并带本人二代身份证(有效期内)、毕业证、学位证、就业报到证(国外留学归国人员须提供由国家教育部出具的学历学位认证书)等材料原件以及复印件、4张近期同底1寸免冠照片到指定报名地点报名。报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

  4、资格初审及缴费。依据招聘岗位设置的条件进行资格初审,资格初审结果现场确认,通过资格初审的考生交纳报名考务费共计100元。

  5、准考证发放:报名合格人员于2018年11月24日(上午8:30至11:30,下午2:30至5:00)到沧州职业技术学院人事处(沧州职业技术学院办公楼三楼)领取笔试准考证。

  6、考试比例:报考同一岗位的招聘人数与该岗位报考人数的比例原则上不低于1:3,达不到这一比例的,除特殊紧缺专业岗位外,减少或取消该岗位招聘人数。减少或取消的招聘计划,根据报名情况调整到其他岗位。

  为保障赵县教育教学工作正常开展,进一步提升全县教育教学质量,赵县教育局委托劳务派遣公司,面向社会公开招聘派遣制教师100名,现公告如下:

  1.拥护中国领导,遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;2.具有良好的身体素质,身体健康,无传染性疾病;

  4.年龄在18周岁及以上35周岁及以下,即1982年11月10日至2000年11月10日期间出生;

  5.教师资格证不限,无教师资格证人员被聘用后限期2年取得教师资格证,否则予以解聘。

  笔试内容:包括公共基础知识和教育专业基础知识,满分100分。笔试为闭卷考试,题型全部为客观题,考生通过答题卡形式答题(在试卷上答题无效)。

  根据笔试结果,笔试合格分数线分的考生不得进入面试;由高分到低分按1:1.5的比例确定参加面试人选。末位成绩出现并列时,优先进入面试的顺序是:学历层次高的;毕业时间早的;教师资格较高的;年龄较大的。(如面试人选达不到1:1.5比例时,60分及以上的考生全部进入面试)。

  面试形式为结构化面试,主要考察考生教学语言表达能力及反应能力,每考生面试时长58分钟,面试依据笔试成绩采取蛇形分组的办法进行面试;各组之间不再比较,本组内进行比较。(面试合格分数线分)。

  体检由派遣公司组织,统一到指定医疗机构进行。费用由考生直接交至体检医疗机构。体检时间、地点等另行通知。初次体检不合格者,允许复检一次,复检仍不合格者,取消招聘资格。缺额由同一面试组内的考生按总成绩由高到低依次进行递补。

  根据体检结果确定拟聘用人员名单,并在赵县政府网进行公示,公示时间为七天。

  1、经公示期满无异议的拟聘用人员与劳务派遣公司按规定签订劳务派遣合同,并派遣至赵县教育局。

  2、对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,取消其拟聘用人选资格,对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。

  3、在办理聘用手续期间,不按规定时间报到的,取消其聘用资格,由同一面试组内的考生按总成绩从高分到低分依次递补。

  4、被聘用人员与劳务派遣公司签订正式的《劳动合同》,劳务派遣公司为其负责工资发放、办理社会保险(养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险)等有关事项。

  5、教师工资按月发放,工资待遇参照2018年专科毕业生见习工资标准执行,并按照国家相关政策缴纳社会保险。

  为满足我县工作需要,经县委县政府批准,井陉县人力资源和社会保障局决定委托河北诺亚人力资源开发有限公司为我县部分单位面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员,现将具体招聘事宜公告如下:

  按照公开、平等、竞争、择优的原则,实行考试、考核择优聘用。二、招聘岗位需求及招聘条件

  根据2018年井陉县公开招聘劳务派遣制工作人员的招聘计划,本次拟招聘相关工作人员96名。

  (一)具有井陉县户籍;年龄在35周岁以下(1983年11月12日以后出生);

  (二)拥护中国的领导,认真贯彻党的路线方针,遵纪守法,思想政治素质好,责任心强,具有良好的道德品行和职业操守;

  四、用工形式与薪酬待遇用工形式:劳务派遣制,直接与河北诺亚人力资源开发有限公司签订劳动合同。

  薪酬待遇:公安局辅助工作人员、住建局辅助工作人员、政府办(大气办)工作人员、环保局工作人员、国土局辅助工作人员均按照每月1900元执行;开发区管委会工作人员参照事业单位同类人员执行。劳务派遣制人员按相关规定缴纳五险。试用期为2个月,试用期不合格的取消录用资格。

  1、应聘者开始报名前,须详细了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件,认真阅读《报考须知》,然后按步骤进行具体操作。

  2、网上报名实行严格的自律机制,应聘者必须对提交审核的报名信息的真实性负责。报名时请规范填写和选择表项,上传的电子照片要符合要求。在资格审核时,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的,取消应聘资格。

  3、应聘者报名信息提交后,进入“待审核”状态。一般情况下,审核员24小时内会在报名系统上回复资格审查结果。“审核通过”的,不能再进行修改;“审核未通过”的,可根据提示的未过原因,修改信息并重新提交审核,每名应聘者只允许修改一次。审核工作人员根据修改后信息进行再次审核。经修改后,审查结果仍显示“未通过”的应聘者不具备报名资格。

  4、考生报考信息初审成功后,通过网上提示步骤缴纳考试服务费100元/人,缴费成功即完成报名。

  笔试时间预计为12月1日,笔试具体时间、地点以《笔试准考证》为准。参加考试时,考生必须同时携带《笔试准考证》和有效期内的二代居民身份证或临时居民身份证,缺少证件的应聘者不得参加考试。

  1、笔试科目。笔试采取闭卷考试的方式。公安局辅助工作人员B、住建局辅助工作人员A、住建局辅助工作人员B、国土局辅助工作人员C以时事政治、公共基础知识为主;其他岗位笔试内容以时事政治、行政能力测试为主。笔试满分100分,笔试成绩占总成绩40%,具体笔试情况详见《笔试公告》。

  2、笔试时间地点。进入笔试的应聘者需登录网上报名系统自行打印《笔试准考证》,《笔试准考证》打印时间为笔试前1-2天,请应聘者在报名成功后及时关注诺招聘()及公众号各环节信息发布。笔试具体时间、地点和有关要求详见《笔试准考证》。

  3、笔试成绩查询及现场资格复审人选确定。笔试成绩及进入现场资格复审环节人选名单可于笔试结束后登陆网上报名系统进行查询。

  通过笔试的应聘者在网上报名系统自行下载打印《现场资格复审通知单》,《现场资格复审通知单》打印时间为现场资格复审前1-2天,请应聘者在报名成功后及时关注诺招聘()及公众号各环节信息发布,现场资格复审时间、地点、复审资料详见《现场资格复审公告》。现场资格复审通过的应聘者具备进入面试资格。

  1、进入面试的应聘者在网上报名系统自行下载打印《面试通知单》,《面试通知单》打印时间为面试前1-2天,请应聘者在报名成功后及时关注诺招聘()及公众号各环节信息发布,面试时间、地点详见《面试通知单》。

  2、面试采用结构化面试方式进行。面试成绩满分为100分,面试成绩占总成绩60%,具体面试情况详见《面试公告》。

  通过诺招聘(),进行总成绩公示,并按照招聘人数与应聘人数1:1的比例按总成绩由高到低的顺序确定进入体检人选。比例内末位应聘者总成绩如出现并列,住建局辅助工作人员按以下顺序确定进入体检:,法律专业和从事城市管理工作2年以上,面试成绩较高者,学历(学位)较高者,具有其他工作经历或其他工作经历较长者(工作经历计算日期截止到报名终止日期);其他岗位按以下顺序确定进入体检:,面试成绩较高者,学历(学位)较高者,具有工作经历或工作经历较长者(工作经历计算日期截止到报名终止日期)。

  进入体检环节的应聘者根据《体检通知单》要求到指定医院按规定项目进行体检,相关费用由应聘者承担。

  体检符合要求的应聘者进入拟录用公示,公示地点为诺招聘(),公示期为7天。

  1、经公示期满无异议的拟录用人员,或有反映问题但经核实不影响录用的,按规定签订合同,办理录用手续。

  2、对公示反映有严重问题并查有实据,不符合录用条件的,取消其拟录人选资格,对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓录用,待查实并做出结论后决定是否录用。

  3、在办理录用手续期间,不在规定时间报到的,取消其录用资格,并按总成绩从高分到低分依次递补。

  1、凡应聘者未在规定时间内按要求参加笔试、现场资格复审、面试、体检、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全程,在任何环节,发现应聘者不符合招聘条件,对学历和工作经验弄虚作假的人员,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

  2、本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借国企、事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。

  3、请应聘者网上报名时,务必填写本人常用联系方式,确保在招录期间保持手机等通讯设备畅通。

  4、请应聘者在报名成功后及时关注诺招聘()及相关公众号的各环节信息发布。

  本次招聘考试,严格遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,对弄虚作假、冒名顶替、违反考试纪律的应聘者,一律取消招聘资格;对在招聘工作中违反组织人事纪律、徇私舞弊的,要追究相关人员的责任,情节严重的要依据有关规定严肃处理。

  此前因故推迟的沙河市消防大队专职消防员招考工作,现已正式启动。报名时间为2018年11月12日至16日,报名地点:邢台市消防支队指挥中心(邢台市邢台县会宁镇会宁西街66号),联系电线日发布的《公开招聘专职消防员公告》。此外,招聘条件和招聘人数有所变动,详情见附表(岗位一览表),102、103岗位的体能测试增加立定跳远项目。

  2018年清苑环保分局公开招聘环保专职网格员公告为深化生态环境保护管理体制,加强基层环保力量,提升乡镇特别是村一级生态环境监管能力,统筹推进城乡生态环境保护工作协调发展,河北英汇人力资源服务有限公司受保定市环境保护局清苑区分局委托,面向社会公开招聘环保专职网格员55名(男44名、女11名),现将有关事项公告如下:

  清苑镇、石桥乡、何桥乡、臧村镇、望亭乡、阳城镇、魏村镇各3名;城区、白团乡、北店乡、冉庄镇、李庄乡、北王力乡、温仁镇、张登镇、大庄镇、东闾乡、闫庄乡、孙村乡各2名;区环保分局、大气办各5名。

  (四)全日制高中(中专)及以上学历,热爱环保工作,具有较强的社会责任感和奉献精神;

  不具备报考条件人员:受过刑事处罚的;有犯罪嫌疑尚未查清的;受过党纪、政纪、校纪、军纪处分的;曾被辞退或开除公职的;有不良行为,受过公安机关处理的;纪律处分的其他不适合从事环保专职网格员工作的。

  本次招聘采取现场报名方式。报名者须提供毕业证、报到证、身份证、户口本等相关证明原件及复印件各一份(生源地需提供村、乡两级证明),近期彩色一寸免冠照片四张。经资格初审后,填写《清苑区公开招聘环保专职网格员报名登记表》,交纳报名考务费100元。报名者提供的资料必须真实可靠,如有弄虚作假,材料不实的,一律取消录用资格。

  (一)笔试,笔试为闭卷考试,满分100分。笔试成绩占总成绩的40%。笔试内容为:十九大报告、时事政治、环保相关法律知识、计算机知识。题型全部为客观题,通过答题卡形式答题并通过机读形式阅卷登统。

  (二)领取准考证:2018年11月29日8:3017:30凭本人身份证到清苑环保分局领取《笔试准考证》。

  (三)笔试时间:2018年12月1日9:0011:00,共120分钟。参加笔试时,须同时携带《笔试准考证》和身份证(与报名时一致),按照《笔试准考证》确定的时间、地点、考场参加考试。证件不全的考生不得参加笔试。

  1、按照招聘名额1:1.5的比例,根据考生笔试成绩从高分到低分的原则,依次确定参加面试人员名单,最后一名面试人员笔试成绩并列者,均参加面试。

  2、面试时间:2018年12月2日下午,注意事项等详见面试通知单。进入面试人员于2018年12月2日上午8:30到清苑环保分局领取面试通知单。

  3、面试采用提问的形式,时间为5分钟,满分为100分,占总成绩的60%。面试时,考生只准报抽签序号,不得报姓名。

  4、面试记分方法采用体操打分法,面试考官由异地相关人员担任。面试过程全程监控录像,实行入闱管理,确保面试工作的公平与公正。

  依照考试成绩,按照招聘名额与参加体检人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员名单,末位考生成绩出现并列时,按以下顺序优先确定进入体检人员:学历高者、面试成绩高者。体检标准参照公务员通用体检标准,费用由考生自行承担。体检不合格者允许复检一次,复检仍不合格者,取消招聘资格,并按招聘成绩从高分到低分依次递补。递补的优先顺序同优先进入体检的顺序。

  河北英汇人力资源服务有限公司组织相关人员,通过查阅档案、座谈、社会调查等方式,对拟招聘人员的思想政治表现、道德品质等情况进行考察考核。考察考核不合格者,不予聘用,按招聘考试成绩从高分到低分依次递补。

  考察考核结束后,将拟选聘人员名单在清苑环保分局办公地点进行公示,公示时间为7个工作日,接受社会监督。

  公示期满后,对公示无异议的由用人单位与劳务派遣机构签订劳务派遣协议,劳务派遣公司与聘用人员统一签订劳动合同,用工形式为劳务派遣,试用期六个月,期限为三年,合同期满后,根据工作需要及考核情况可续签劳动合同,期间不能适应工作的,退回劳务派遣公司。

  工资待遇按照我区2018年最低工资标准(1650元)执行,以后根据最低工资标准相应调整。根据工作表现,发放绩效工资300元,按照上年度社会平均工资最低缴费基数缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险,工伤保险,所需费用由区财政负担(包括个人应缴部分及劳务派遣单位个人管理费)。

  资格审查贯穿于公开招聘全过程,凡不符合报名条件的人员,一经发现随时取消其应聘资格。应聘人员参加笔试、面试、体检时,均需携带本人有效二代身份证。凡在规定报名、笔试、面试、体检、考核及其他通知事宜时限内,不按时到场办理手续的应聘人员,均视为自动放弃。

  中车唐山机车车辆有限公司始建于1881年,是中国轨道装备制造业的发祥地和摇篮。中车唐山公司包括唐山总部、天津制造基地、泉州制造基地、意大利工业设计中心、全国各主要城市运维服务站和全球分支机构。

  1.为员工各类成长需求提供全面、终身培训,拥有实训基地并与国内外多家高校、著名机构联合开展各类培训,为员工提供最广阔的学习培训平台。

  2.提供全方位、多元化、多维度的职业生涯发展通道,提供良好的成长和发展平台。3.按实际收入缴纳“五险三金”(三金:住房公积金、企业年金、补充医疗金)。

  4.入职体检(执行公务员体检标准)合格后与中车唐山公司签订五年劳动合同。

  将个人简历(简历附件命名格式:“姓名+专业+学历+学校+毕业年份”,例如:张三+自动化+本科+**大学+2019)发送至邮箱,报名截止到2018年11月25日。

  3.不向应聘者收取任何费用,凡承诺“收取费用后予以录用”的行为均与公司无关,请提高警惕。

  为促进涉县教育事业发展,优化教师队伍结构,充实基层中小学师资力量,根据邯郸市人力资源和社会保障局《关于印发〈邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法(试行)〉的通知》(邯人社﹝2011﹞31号)、《关于转发〈中共河北省委组织部、河北省人力资源和社会保障局关于做好艰苦边远地区事业单位公开招聘工作的通知〉的通知》(邯人社﹝2016﹞74号)要求以及县委、县政府研究意见,决定公开招聘中小学教师120名。现将招聘工作有关事项公告如下:

  本次招聘工作采取统一招聘方式。按照发布公告、报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、选校、聘用等步骤进行。

  二、招聘原则坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则,在考试、考察的基础上择优聘用,为全县教育事业科学发展提供人才保障。

  3、政治坚定、拥护中国的领导,热爱教育事业,具有良好的品行和职业道德,遵守宪法和法律。

  4、年龄18周岁及以上(2000年11月17日以前出生,含当天),35周岁以下(1983年11月17日以后出生,不含当天),凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的,计算日期截止到报名第一天;

  (1)高中教师岗位:不限户籍,统招全日制普通高校本科及以上学历的毕业生,取得高级中学及以上教师资格证,教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致。

  (2)初中教师岗位:不限户籍,统招全日制普通高校本科及以上学历的毕业生,取得初级中学及以上教师资格证,教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致。教师资格证任教学科是初中教育的可以报考初中阶段所有学科。

  (3)小学教师岗位:不限户籍,统招全日制普通高校专科及以上学历的毕业生,取得小学及以上教师资格证,教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致。教师资格证任教学科是小学教育、初中教育的可以报考小学阶段所有学科。

  (4)定向招聘岗位:不限户籍,该岗位定向招聘服务期满且考核合格的服务基层四项目人员,且考生为统招全日制普通高校专科及以上学历的毕业生,取得小学及以上教师资格证,教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致(教师资格证任教学科是小学教育、初中教育的可以报考定向招聘岗位的学科)。

  定向招聘岗位要求报考者为“服务基层四项目人员”。“服务基层四项目人员”是指:2018年度当年服务期满的“选聘高校毕业生到村任职工作(含2015年及以前选聘的任职3年以上、考核称职以上的在岗大学生村官)”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“三支一扶计划”“大学生志愿服务西部计划”人员,即:四项目人员为2015年度招聘的服务期3年的、2016年度招聘的服务期2年的、2017年度招聘的服务期1年的人员。“服务基层四项目人员”名单以省级主管部门提供的名单为准。

  1、具体招聘岗位详见《2018年涉县公开招聘中小学教师岗位汇总表》《2018年涉县公开招聘中小学教师岗位表》。

  按照《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条规定,事业单位公开招聘工作人员实行回避制度。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避。四、招聘程序与办法

  2018年11月12日至11月21日,在涉县人民政府信息公开平台()公开发布。

  1、报名方式:实行现场报名,每名报考人员只能报考一个岗位,须考生本人到现场报名。

  2、报名时间:2018年11月17日至11月22日下午5:00,每日报名时间为:上午8:30-11:30,下午2:00-5:00。

  (2)《报名资格审查表》《报名登记表》《笔试准考证》(从涉县人民政府信息公开平台()下载并按要求填写本人信息);

  (3)符合岗位要求的毕业证及学信网下载打印的教育部学历证书电子注册备案表;

  6、资格审查:依据招聘岗位设置的条件进行资格审查,通过资格审查的人员确定为进入笔试人员。2018年12月4日至12月5日通过资格审查的人员携带身份证到涉县行政服务中心二楼人社局窗口领取《笔试准考证》。

  7、笔试开考比例:岗位报考人数与岗位招聘人数的比例,小学岗位不低于3:1、初中高中岗位不低于2:1,报名人数达不到开考比例的,按比例减少该岗位招聘人数,直至取消该岗位招聘计划。取消报考岗位的已缴费考生,可改报其他符合条件的岗位或办理退费手续。岗位报名、核减、取消等情况在涉县人民政府信息公开平台()公布。

  1、笔试内容。笔试采取闭卷方式进行,时间150分钟,实行百分制,笔试成绩占总成绩的60%。笔试内容为公共基础知识和教育类职业能力测验两部分,主要包括政治、经济、法律、职业道德、言语理解与表达、判断推理、数量关系、教育公共基础、教育类常识等内容。笔试设合格分数线分者不得进入下一个招聘环节。

  2、笔试要求。笔试在涉县第一中学进行,考试时间为2018年12月9日,其它要求等详见《笔试准考证》。应聘人员应按照准考证上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和有效期内二代身份证,缺少证件的考生不得参加考试。

  3、确定进入资格复审人员。各岗位达到笔试合格分数线的考生,依据笔试成绩从高分到低分,按各岗位进入面试人数与岗位计划招聘人数之比,小学岗位不高于3:1、初中高中岗位不高于2:1的比例确定进入资格复审人员,比例内末位笔试成绩并列的一同进入资格复审。笔试结束后,在涉县人民政府信息公开平台()公布笔试成绩和进入资格复审人员名单。

  本环节对考生报名时提交的材料进行复审,不再由考生提交原件。对在报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生,取消其应聘资格,对严重弄虚作假行为要追究责任。

  资格复审合格人员进入面试环节,在涉县人民政府信息公开平台()公布,并于2018年12月19日至12月20日在涉县行政服务中心二楼人社局窗口,凭本人身份证原件和《笔试准考证》领取《面试准考证》。

  因资格复审不合格或放弃领取《面试准考证》所出现的比例内空缺,在报考同一岗位达到笔试合格分数线的考生中按笔试成绩从高到低依次递补进入面试环节。

  面试采取百分制,面试成绩占总成绩的40%。进入面试的考生面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试准考证》。

  1、面试方式。采用说课方式进行,每名考生面试时间为6分钟。本次面试成绩合格分数线分者不得进入体检环节。

  2、面试分组。报考同一岗位的考生一般分在同组、同场面试。个别招聘人数较多的无法分在同组、同场的岗位,根据该岗位笔试成绩由高到低的顺序,采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试。考生抽签决定面试顺序,面试时只许报抽签顺序号,不得报本人姓名或与本人相关的一切信息。

  考生总成绩计算方法:笔试分数�60%+面试分数�40%=考生总成绩。面试结束后,在涉县人民政府信息公开平台()公布考生面试成绩、总成绩。

  根据各岗位考生总成绩由高到低的顺序,按照各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选:烈士子女或配偶,退役大学生士兵,服务基层四项目人员,学历(学位)较高者,笔试成绩较高者。

  进入体检人员名单、体检事项在涉县人民政府信息公开平台()公布。体检项目标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行。体检合格人员进入考察环节。

  考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等,并对其报考资格条件进行复查。考察合格的进入公示阶段;考察不合格的,取消拟聘用人选资格。

  体检、考察均合格的考生,在涉县人民政府信息公开平台()进行公示,公示时间为7个工作日。

  对需要选择学校的拟聘用人员,依据报考学科岗位总成绩排序,由高到低依次选择聘用学校。总成绩出现并列的,按以下顺序确定选校先后顺序:烈士子女或配偶,退役大学生士兵,服务基层四项目人员,学历(学位)较高者,笔试成绩较高者。

  对面试中采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试的拟聘用人员,采用以下方式确定选择学校顺序:同岗位各小组先由总成绩第一名按笔试成绩由高到低的顺序选择学校,再由各小组总成绩第二名按笔试成绩由高到低的顺序选择学校,依此类推。同名次者笔试成绩并列的,按照以下顺序确定选校先后顺序:烈士子女或配偶,退役大学生士兵,服务基层四项目人员,学历(学位)较高者。

  对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,由招聘单位及其主管部门提出聘用意见,经涉县人社局审核并报涉县政府批准后,由用人单位按有关规定与被聘用人员签订聘用合同,办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在受聘合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的取消聘用。

  (一)凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、面试、体检、考察、选择学校、报到、办理聘用手续等情况的,均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件的,伪造、假冒各种证件,弄虚作假的,一经查实,取消其应聘资格,问题严重的要追究责任。

  (二)进入面试环节后,出现考生不合格或考生放弃等各种原因造成的岗位空缺,一律不再递补。

  (四)本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  (五)请考生报名时,务必填写本人常用联系方式,确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通,以免影响招聘。

  为满足我县空气质量保障应急指挥中心人才需求,参照《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法(试行)》规定的程序,现面向社会公开招聘大名县空气质量保障应急指挥中心工作人员,现公告如下:

  本次招聘工作采取统一组织公开招聘方式,按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、体检、考察、公示、签订人事代理合同等程序进行。

  二、招聘原则坚持德才兼备的用人标准,贯彻民主、公开、平等、竞争、择优的原则,做到信息公开、过程公开、结果公开。

  1、政治立场坚定,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,具有良好的品行和职业道德;

  2、全日制普通类本科及以上学历,环境科学、环境工程、环境监测、环境法学等相关专业(参照河北省事业单位公开招聘专业分类参考目录)。

  3、身体健康,户籍不限,年龄在25周岁以下,研究生学历放宽到30周岁以下(年龄自开始报名之日算起);

  聘用人员与大名县空气质量保障应急指挥中心签订聘用合同,试用期为两个月,聘期一年,合同期满根据工作需要进行续聘或解聘,大名县空气质量保障应急指挥中心与县人才交流中心签订人事代理合同。

  (二)聘用人员工资参照事业单位工作人员标准执行,并缴纳相关保险,所需费用由大名县空气质量保障应急指挥中心负责发放缴纳。

  1、报名方式。采取现场报名,符合条件者于2018年11月1220日期间到县人力资源和社会保障局人事计划综合管理股报名(216房间,节假日休息),接收报名时间为上午8:3012:00,下午1:305:30。

  报名时携带毕业证、报到证、身份证等证件原件和复印件,一寸蓝底照片9张,填写报名登记表。

  大名县人力资源和社会保障局大名县人民法院关于公开招聘人民法院书记员的公告

  根据大名县人民法院实际工作需求,参照《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法(试行)》规定程序,面向社会公开招聘书记员,特公告如下:

  采取统一组织公开招聘方式,按照制定方案、发布招聘公告、报名资格审查、考试、体检、考察、公示、签订合同等程序进行。

  坚持德才兼备的用人标准,贯彻民主、公开、平等、竞争、择优的原则,做到信息公开、程序公开、结果公开。

  1、拥护中国的领导,遵纪守法,具有良好的品行和职业道德,相貌端正、具有符合职位要求的工作能力;

  2、大名县户籍或生源地的全日制普通类大学专科及以上毕业生,法学类、法律事务类、法律执行类、司法技术类、中国语言文学类、计算机科学与技术类专业(参照河北省事业单位公开招聘专业分类参考目录)。

  与2015年度招聘的13名书记员享受同等待遇,工资由大名县人民法院按当年我县最低工资标准按时发放,并随我县最低工资标准调整而增减,按规定缴纳相关社会保险。

  大名县人民法院与县人才交流中心签订用人合同,聘用人员与县人才交流中心签订劳动合同,试用期为两个月,聘期一年,合同期满根据工作需要进行续聘或解聘。

  按照招聘名额和条件,大名县人民政府网站()、人社局公开栏或大名县毕业生就业指导微信平台(dmjiuyezhidao)发布招聘公告。

  报名方式采取现场报名,符合条件者于2018年11月1220日到县人力资源和社会保障局人事计划综合管理股报名(216房间,节假日休息)。接收报名时间为上午8:3012:00,下午1:305:30。

  受张家口市供销合作总社委托,现决定面向社会公开招聘4名工作人员,现将有关事项公告如下:

  面向社会公开招聘符合招聘条件的2017及2018应届全日制高校毕业生(不限户籍)。

  应聘人员将按照《张家口市供销合作总社工作人员岗位表》相关岗位条件要求报名,可通过以下网站查询招聘信息:张家口市就业服务局网站;关注“张家口发布”微信公众号。

  2、遵纪守法,品行端正,服从领导,听从指挥,遵守工作纪律,保守工作秘密,具有吃苦耐劳的精神,思想上、政治上积极要求进步。

  3、身心健康,体貌端正,无明显疤痕,无传染病,无吸毒史,无抑郁史及精神心理问题。三、招聘程序和方法

  2.报名地址:张家口市桥东区胜利北路1号张家口市就业服务局一楼,联系电线.需携带材料:

  身份证原件及复印件、户口本首页及本人页原件及复印件、毕业证书原件及复印件、1寸彩色免冠近照4张(照片背面务必注明姓名)、学籍在线验证报告、《报名表》,报名时需交纳考务费100元。

  注:报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失或被他人盗用及信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

  笔试时间:具体安排详见笔试准考证。笔试采取闭卷考试的方法进行,笔试内容为《职业能力测验》和《公共基础知识》,考试时间为120分钟,满分为100分。笔试成绩占总成绩的40%。笔试成绩公布后,按照拟招聘人数1:3比例参加面试。

  笔试结束后将进行资格审核。届时将按照笔试成绩由高就低并根据资格审核结果确定进入面试人选,进入面试人员名单请及时上网查询。

  笔试成绩公布后一周内进行资格复审,经审核符合条件的进入面试。在报名时填报情况不实、不符合报考条件的考生,取消其面试资格,并依据笔试成绩从高到低依次递补进入面试,对严重弄虚作假行为要追究责任。

  根据笔试成绩排名,确定面试人选,比例内末位成绩并列的全部进入面试人选。具体安排详见面试准考证。面试主要测评考生的工作适应综合能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等。面试时由考官现场提问打分。

  依据考生的综合成绩由高到低顺序,按1:1的比例确定体检人选,总成绩相同时,面试成绩高者优先进入体检环节,环亚国际体检费用自理,体检时间及地点另行通知。

  政审:主要对拟聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、社会关系等情况进行审核。

  如体检、政审不合格者,取消其录用资格,并依据综合成绩从高到低依次递补进入体检、政审环节。

  根据综合成绩和体检、政审等情况,确定拟聘人选,与用人单位签订正式劳动合同,将在市就业服务局网站予以公示。

  劳动合同期限为三年,试用期三个月,一并计算在聘用合同期限内。工资按照公司工资制度发放,实发工资不低于2300元/月,缴纳五险:养老、医疗、失业、工伤及生育保险;

  1.接受报名单位指定为张家口市金桥人力资源开发服务中心,不设立其他委托机构或个人。

  2. 凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考核、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格。

  3.在本次招聘工作中,监督、审核贯穿全过程,在任何环节,发现考生弄虚作假或违反考试纪律的,一律取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

  4.空缺岗位,按综合成绩从高分到低分依次递补。综合成绩出现并列时,面试高者优先。

  特别提醒:请所有应聘人员,在招聘期间随时关注市就业服务局网站,以免错过招聘相关通知,造成不必要的损失。同时,本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次招聘无关。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。

  为解决下花园区乡级卫生院医务人员短缺问题,张家口市金桥人力资源开发服务中心受下花园区政府委托,面向社会公开招聘编制外医务人员14名。现公告如下:

  用工地为下花园区所属乡级卫生院,编制外医务人员14名。三、招聘范围及条件

  1、具有中华人民共和国国籍,户籍不限,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国的领导,遵纪守法,品行端正;

  2、热爱卫生事业,医德高尚、救死扶伤、有强烈的事业心和责任心,能认线、具有普通类全日制大专及以上学历,所学专业为临床医学、中西医结合、中医、全科医学专业的毕业生。年龄在18周岁以上、35周岁以下(1982年11月9日以后出生的)。

  具有助理医师及以上执业资格的,学历不限,年龄放宽到40岁以下(1977年11月9日以后出生)。

  2018年11月9日在市就业服务局网站、下花园区政府网站、“张家口发布”公众微信号发布招聘公告。

  报名人员填写《2018年下花园区乡卫生院招聘编制外医务人员报名表》,表样在市就业服务局网下载;并提供本人身份证、毕业证、户口本、学历认证报告(在学信网上打印带二维码的)、执业证书、驾驶证等相关证件的原件及复印件。报名费100元,本人小二寸彩色照片3张。

  报名结束后,对报名人员提供的报名资料进行资格审查,如发现报名人员提供的是虚假证件及信息,将取消其应聘资格,资格审查通过人员进入专业考核,职业面试。

  1、专业考核:专业考核满分为100分,占综合成绩的40%。聘请临床资格医生组成考核组,采取现场提问的形式对考生进行专业知识的考试,时间每人10分钟。

  2、职业面试:职业面试采取结构化考试的方式实施,满分为100分,占综合成绩的60%。职业面试主要对考生的职业认知、敬业态度、岗位匹配等综合项目进行考试,时间9分钟。

  综合成绩出现并列时,先是取得驾驶证并具有小型轿车驾驶能力者优先,其次具有执业资格者优先,最后学历高者优先。

  根据面试成绩由高到低,按照招聘职位1:1的比例确定进入体检人员,体检参照《公务员录用体检标准》执行。

  政审:主要对拟聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法等情况进行审核,对于政审不过关的将取消应聘资格。

  根据综合成绩、体检、政审确定拟聘人选,名单在市就业服务局、下花园区政府网进行公示。

  注:拟聘人员要自觉服从用工单位的岗位安排,期间凡不服从用工单位岗位调剂安排的,视为考生自动放弃应聘资格。空缺岗位将按综合成绩从高分到低分依次递补,综合成绩出现并列时,依据先是取得驾驶证并具备小型轿车驾驶能力者优先,其次具有执业资格者优先,最后学历高者优先的原则实施。

  (一)劳动关系:经专业考核、职业面试合格者与金桥中心签订劳务派遣劳动合同,期限2年(试用期2个月,一并计算在聘用合同期限内)。

  注:无执业资格的考生被录取后,自劳动合同签订之日起须在劳动合同两年时效内取得助理执业医师证书,逾期没有取得执业资格证书的,在本届合同期满时将按不符合岗位用工条件终止本届劳动合同,不再进行劳动合同的续签。

  (二)薪资待遇:本次招聘卫生院编制外医务人员属劳务派遣劳动合同性质,岗位设置按专岗招聘不涉及同工同酬,聘用人员薪酬待遇为工资、社保、住房公积金三项内容。

  1、聘用人员工资:参照事业单位正式在编人员工资标准核定、调整工资计发基数;

  2、按照企业保险缴纳五险一金(养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、住房公积金);

  3、按照劳务派遣用工要求,被聘用人员的管理依据用工单位行政管理制度、专业管理制度实施管理。

  1、凡考生未在规定时间内按要求参加专业考核、职业面试的,视为自动放弃应聘资格;

  2、资格审查贯穿选聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合选聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任;

  3、接受报名单位指定为张家口市金桥人力资源开发服务中心,不设立其他委托机构或个人。

  特别提醒:所有应聘人员,在招聘期间随时关注市就业服务局网站、下花园区政府网站,以免错过招聘相关通知,造成不必要的损失。同时,本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次招聘无关。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。

  另:在招聘期间,应聘人员联系方式发生变化的要及时通知招聘主管部门,否则责任自负。

  招聘人数:全国气象部门计划总需求约2000人,各单位具体需求信息见附件。

  2.各省(区、市)气象局、直属单位官网3.各用人单位公布的其他简历接收渠道

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